Officer Development Program (ODP) - IT Ringkasan Pekerjaan: Program percepatan karir eksklusif bagi lulusan terbaik untuk dipersiapkan menjadi pemimpin masa depan di bidang Teknologi Informasi Bank Mandiri. Kandidat akan menjalani pelatihan intensif, rotasi divisi, dan penugasan proyek strategis selama 1 tahun. Tanggung Jawab Utama: Pelatihan & Pengembangan Mengikuti kurikulum pembelajaran in-class mengenai bisnis perbankan dan arsitektur IT perbankan. Menjalani On-the-Job Training (OJT) di berbagai unit kerja IT (Development, Infrastructure, Security). Project Assignment Terlibat langsung dalam proyek transformasi digital bank. Memberikan ide inovatif dan solusi perbaikan sistem kepada mentor dan manajemen. Evaluasi Berkala Menyusun laporan akhir proyek dan mempresentasikannya di hadapan direksi/manajemen senior. Kualifikasi yang Dibutuhkan: Lulusan S1/S2 dari Universitas terkemuka, jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau MIPA. IPK minimal 3.00 (S1) atau 3.20 (S2). Usia maksimal 25 tahun (S1) atau 27 tahun (S2). Fasih berbahasa Inggris (TOEFL iBT min 75 / IELTS min 6.0). Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan. Skill Tambahan (Nilai Plus): Aktif dalam organisasi kemahasiswaan. Memiliki prestasi akademis atau non-akademis tingkat nasional/internasional.